В элементе «Расходы на оплату труда» отражаются:
- выплаты по заработной плате, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов.
- стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;
- выплаты стимулирующего характера по системным положениям: премии за производственные результаты, включая вознаграждения по итогам работы за год;
- надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде;
- премии за экономию сырья и материалов;
- выплаты стимулирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;
- оплата очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков, включая оплату дополнительно предоставляемых по решению трудового коллектива отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей;
- единовременное поощрение работников за выполнение особо важных производственных заданий;
- выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и организаций в связи с реорганизацией, сокращением численности работников и штатов;
- единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством;
- доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка, установленные законодательством;
- оплата в соответствии с действующим законодательством за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни и в сверхурочное время;
- зарплата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров (не выше установленного норматива) и т. д.
- Материальные затраты. В составе этой группы в торговле отражают стоимость топлива и энергии всех видов, износа малоценных и быстроизнашивающихся предметов, стоимость товаров, сырья, материалов, используемых для упаковки, хранения, обеспечения нормального торгово-технологического процесса, расходы на аренду и прочие расходы.
- Отчисления на социальные нужды. Здесь отражаются отчисления в фонд социальной защиты населения.
